SI25-Process Com et Management Agile : L’Art d’Adapter Votre Management à Chaque Personnalité

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« Leadership 360° : Réinventez votre management avec la PCM pour conquérir l’Afrique de demain » Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises d'Afrique de l'Ouest font face à un défi majeur : mobiliser et engager efficacement leurs collaborateurs dans un environnement multiculturel et intergénérationnel. Pourtant, bien que les compétences techniques soient essentielles, c’est la capacité des managers à comprendre et à s’adapter aux différentes personnalités qui détermine la performance et la cohésion des équipes. C’est ici que la Process Communication Model® (PCM) se révèle être un levier puissant. Utilisée par la NASAS, les leaders et les entreprises les plus performants, cette approche permet d’identifier le profil psychologique de chaque collaborateur, de mieux comprendre ses motivations profondes et d’adopter un style de management sur mesure. Imaginez… • Des managers capables de motiver un collaborateur à Dakar en valorisant son besoin de reconnaissance (Profil « Empathique »), • Un leader qui apaise les tensions dans une équipe multiculturelle à Abidjan en ajustant son langage non verbal (Profil « Travaillomane » vs « Rêveur »), • Une entreprise à Lagos qui réduit son turnover de 40% en identifiant les besoins psychologiques profonds de chaque talent. Ce séminaire n’est pas un cours théorique ! C’est est une opportunité unique pour les managers, responsables RH et dirigeants d’entreprises Dans un contexte africain où les valeurs culturelles, le rapport à l’autorité et la dynamique d’équipe jouent un rôle clé, maîtriser la PCM devient un atout stratégique pour bâtir des entreprises plus humaines et plus performantes. Ne laissez plus le hasard dicter votre leadership : venez découvrir comment transformer votre style de management avec la PCM et libérer tout le potentiel de vos collaborateurs !